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CONSULTORIA, FORMAÇÃO E GESTÃO |
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Caracterização: Tendo em conta os objectivos do projecto e os destinatários (gestores de topo, directores, quadros superiores, quadros intermédios e chefias directas) serão desenvolvidos quatro módulos específicos de formação num total de 112 horas de formação em sala e 136 horas de formação personalizada nas empresas. A formação é constituída por formação avançada em Estratégia aos gestores de topo, em Gestão pelo Valor aos responsáveis pelos projectos internos de melhoria e de inovação a desenvolver durante o projecto e formação em Controlo de Implementação e Execução Estratégica aos directores financeiros das empresas, bem como será feito um acompanhamento a toda a equipa de trabalho que desenvolverá os diferentes projectos internos de melhoria e de mudança Objectivos: Dotar as organizações de ferramentas estratégicas, da gestão pelo valor, qualidade, ambiente, segurança, recursos humanos e de avaliação que, de uma forma integrada, permitam o aumento individual da competitividade e produtividade das organizações participantes e da economia nacional no seu todo. Entidade Promotora: APAV – Associação Portuguesa para a Análise do Valor Entidades Executoras: GESTÃO TOTAL e CEV - Consultores em Engenharia do Valor, Lda. - Norte e Centro do país Entidades Beneficiárias: Quarenta e cinco Pequenas e Médias Empresas nacionais da região centro e norte do país, num total de três grupos de quinze participantes, de sectores com deficiências na área da inovação como sejam: indústria, construção, comércio, turismo, serviços e transportes.
Informações e inscrições:
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© 2009 Gestão Total e Inovação Empresarial, GTIE Consultores S.A. |